Concurso TRF 3: edital para Analista e Técnico Judiciário em SP e MS, com 11 vagas e remuneração de até R$ 20.013,11

Atualizado em 04/11/2026: o TRF 3 publicou o Edital nº 02/2026, de retificação (DOU de 4/11). O quadro de provas agora dá peso 1 à discursiva (antes, peso 2), e a taxa passa a ser paga pela plataforma PagTesouro, com o mesmo prazo. Vagas, remuneração, inscrições e data das provas não mudaram.

Aqui é o Mestre Kronos. O Tribunal Regional Federal da 3ª Região, que atende São Paulo e Mato Grosso do Sul, publicou no Diário Oficial da União de 26 de outubro o edital do concurso para Analista Judiciário e Técnico Judiciário, com a Vunesp. São 8 cargos, divididos entre o próprio TRF 3, a Justiça Federal de São Paulo e a de Mato Grosso do Sul.

A remuneração inicial é de R$ 16.040,87 para Analista, de R$ 20.013,11 para Oficial de Justiça Avaliador Federal (por causa da gratificação de atividade externa) e de R$ 9.776,73 para Técnico. Há 11 vagas imediatas, todas na área de tecnologia da informação do TRF 3. Os outros quatro cargos, entre eles Oficial de Justiça e Analista da Área Judiciária, são só para cadastro reserva. E Técnico também exige curso superior completo.

Resumo do concurso

Os valores são a remuneração inicial informada no edital (vencimento básico mais GAJ, classe A, padrão 01).

Onde estão as vagas

No TRF 3, a sede é em São Paulo. Quem se inscreve para o TRF 3 escolhe, na inscrição, se aceita ser nomeado só em São Paulo ou também em Campo Grande (MS). Na Justiça Federal de SP, a nomeação pode ser na Capital ou em qualquer uma das outras 43 cidades da Seção, de Americana a Tupã. Na de MS, as cidades são Campo Grande, Corumbá, Coxim, Dourados, Naviraí, Ponta Porã e Três Lagoas.

Das vagas que surgirem enquanto o concurso valer, 5% são reservadas para pessoas com deficiência, 25% para pessoas negras, 3% para indígenas e 2% para quilombolas.

Requisitos

• Oficial de Justiça e Analista da Área Judiciária: graduação em Direito.
• Analista de Análise de Sistemas e de Suporte em TI: graduação na área de Tecnologia da Informação, ou graduação em qualquer área com pós-graduação em TI de pelo menos 360 horas.
• Técnico de Contabilidade: graduação em Ciências Contábeis com registro no CRC, ou graduação em qualquer área com curso técnico de Contabilidade e registro no CRC.
• Técnico de Desenvolvimento de Sistemas: graduação em qualquer área e cursos de desenvolvimento de software que somem pelo menos 120 horas.
• Técnico de Suporte Técnico e de Tecnologia da Informação: graduação em qualquer área e cursos de TI que somem pelo menos 120 horas.

Como é a seleção

Tudo acontece no mesmo dia e no mesmo período, em 4h30 de prova:

1. Prova objetiva: 60 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas. São 24 de Conhecimentos Gerais e 36 de Conhecimentos Específicos.
2. Prova discursiva: para Analista, um estudo de caso (uma questão prática sobre os Conhecimentos Específicos, com até 30 linhas); para Técnico, uma redação dissertativo-argumentativa a partir de textos de apoio.

Como os Técnicos fazem prova de manhã e os Analistas à tarde, quem tem o requisito dos dois pode se inscrever em um cargo de cada.

O que cai na prova

Conhecimentos Gerais: Língua Portuguesa e Raciocínio Analítico; Raciocínio Lógico-Matemático; Ética no Serviço Público e Integridade; Noções de Direitos Humanos e Fundamentais e de Acessibilidade; Informática, Inteligência Artificial e Inovação; e Sustentabilidade e Meio Ambiente. Nos cinco cargos de TI, os Gerais não têm Informática.

Conhecimentos Específicos:

• Oficial de Justiça e Analista da Área Judiciária: Direito Civil, Processual Civil, Constitucional, Administrativo, Penal, Processual Penal, Tributário, Previdenciário e Ambiental.
• Técnico de Contabilidade: Contabilidade Geral; Contabilidade Aplicada ao Setor Público; Administração Orçamentária, Financeira e Controle; Matemática Financeira e Cálculos Judiciais; Gestão e Legislação Administrativa; e Noções de Arquivologia.
• Analista de Análise de Sistemas: governança de TI, engenharia de software e arquitetura de sistemas, banco de dados, DevOps e testes, inteligência artificial e segurança, e normas do Poder Judiciário.
• Analista de Suporte em TI: redes, sistemas operacionais de servidores, virtualização e contêineres, armazenamento e backup, computação em nuvem, segurança da informação, contratações de TI e normas do Poder Judiciário.
• Técnico de Desenvolvimento de Sistemas: programação e estruturas de dados, linguagens e frameworks, o ecossistema do PJe e da PDPJ-Br, arquitetura de software, banco de dados, segurança e acessibilidade, e normas do Poder Judiciário.
• Técnico de Suporte Técnico: hardware, sistemas operacionais, ferramentas de produtividade, redes, segurança da informação, service desk e ITIL, e normas do Poder Judiciário.
• Técnico de Tecnologia da Informação (MS): sistemas operacionais e virtualização, redes, armazenamento e banco de dados, lógica e engenharia de software, cibersegurança e service desk, e normas do Poder Judiciário.

Como é calculada a nota final

Cada prova vale de 0 a 10. A nota das objetivas é uma média ponderada, com peso 1 para os Gerais e peso 2 para os Específicos. A nota final é a nota das objetivas acrescida da nota da discursiva. O quadro de provas do edital (item 8.1, retificado pelo Edital nº 02/2026) dá peso 1 à discursiva.

A discursiva só é corrigida para quem ficou entre os mais bem classificados nas objetivas, na ampla concorrência: até a 250ª posição em Oficial de Justiça, até a 150ª na Área Judiciária de MS, até a 70ª em Técnico de TI de MS e até a 100ª nos demais cargos. Nas vagas reservadas, todos os habilitados têm a discursiva corrigida.

No empate, depois da preferência para quem tem 60 anos ou mais, vale a maior nota na discursiva, depois o maior número de acertos nos Específicos e, em seguida, nos Gerais.

Recado do Mestre

Da publicação do edital (26/10) até as provas (31/1/2027) são 97 dias. Com mínimo de metade em cada prova, não dá para apostar tudo nos Específicos e esquecer os Gerais. E a discursiva elimina e ainda soma na nota final: para Analista, o estudo de caso cobra os Conhecimentos Específicos do cargo, então estude cada assunto já pensando em como explicá-lo por escrito em até 30 linhas; para Técnico, a redação é um texto dissertativo-argumentativo, e vale reservar um horário fixo por semana para treiná-la. No Catálogo MK, o plano para o seu cargo no TRF 3 já está montado a partir deste edital.

Bons estudos!

Fontes: Página do concurso na Vunesp · Edital de Abertura de Inscrições nº 01/2026 · Edital nº 02/2026, de retificação (DOU de 4/11/2026)