Editais e concursos · 7 min de leitura
Processo seletivo ABDI: 20 vagas e 160 de cadastro reserva para Analista de Produtividade e Inovação, com salário de R$ 16.034,70
Banca é a FGV. Inscrições até 10 de novembro; prova objetiva on-line em 20 de dezembro, feita de casa.
Mestre_Kabeção · Mestre no MestreKronos
· atualizado em
Fim das inscrições em 5 dias · 10/11/2026
Agência Brasileira de Desenvolvimento Industrial · Banca: FGV · DF
Linha do tempo
- Pedido de isenção20/10/2026 a 22/10/2026
- Inscrições20/10/2026 a 10/11/2026
- Envio de títulos e experiência03/12/2026 a 22/12/2026
- Prova objetiva20/12/2026
- Entrevista individual por competências08/04/2027 a 14/04/2027 (prevista)
Cargos e planos prontos
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Analista de Produtividade e Inovação – Produtividade Industrial
6 vagas + 48 CR · R$ 16.034,70
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Analista de Produtividade e Inovação – Contabilidade
2 vagas + 8 CR · R$ 16.034,70
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Analista de Produtividade e Inovação – Administrativo
2 vagas + 24 CR · R$ 16.034,70
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Analista de Produtividade e Inovação – Analista de Dados
2 vagas + 16 CR · R$ 16.034,70
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Analista de Produtividade e Inovação – Desenvolvimento de TI
2 vagas + 16 CR · R$ 16.034,70
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Analista de Produtividade e Inovação – Infraestrutura e Operação
2 vagas + 16 CR · R$ 16.034,70
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Analista de Produtividade e Inovação – Jurídico
2 vagas + 16 CR · R$ 16.034,70
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Analista de Produtividade e Inovação – Gestão de Pessoas
1 vaga + 8 CR · R$ 16.034,70
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Analista de Produtividade e Inovação – Comunicação e Marketing
1 vaga + 8 CR · R$ 16.034,70
Aqui é o Mestre Kronos, com uma seleção que foge do padrão: a Agência Brasileira de Desenvolvimento Industrial (ABDI) abriu processo seletivo público para Analista de Produtividade e Inovação, com 20 vagas imediatas e 160 de cadastro reserva, em nove perfis. O salário é de R$ 16.034,70, igual para todos os perfis, com lotação em Brasília.
Três coisas que você precisa saber logo de cara. A contratação é pela CLT, e não pelo regime estatutário. Todos os perfis pedem pelo menos 6 meses de experiência na área, além do curso superior. E todas as etapas são on-line, inclusive a prova objetiva, que você faz em casa, com câmera e microfone ligados.
Resumo do processo seletivo
| Item | Informação |
|---|---|
| Órgão | Agência Brasileira de Desenvolvimento Industrial (ABDI) |
| Cargo | Analista de Produtividade e Inovação, em nove perfis |
| Banca | FGV |
| Vagas | 20 imediatas e 160 de cadastro reserva |
| Requisito | Curso superior (área conforme o perfil) e pelo menos 6 meses de experiência na área |
| Salário | R$ 16.034,70, mais benefícios listados no edital |
| Regime e jornada | CLT, 40 horas semanais |
| Lotação | Brasília (DF) |
| Inscrições | Das 16h de 20/10 às 18h de 10/11/2026 (horário de Brasília) |
| Taxa | R$ 100,00, com pagamento até 11/11/2026 |
| Prova objetiva | 20/12/2026, das 13h30 às 17h, on-line, na sua casa |
| Etapas | Prova objetiva, avaliação de títulos e experiência, e entrevista individual por competências |
| Validade | 2 anos, prorrogável por mais 2 |
| Tempo de estudo pós-edital | 61 dias, da publicação do edital (20/10) até a prova (20/12/2026) |
Vagas por perfil
| Perfil | Ampla concorrência | Reservadas | Total imediatas | Cadastro reserva |
|---|---|---|---|---|
| Produtividade Industrial | 3 | 3 | 6 | 48 |
| Contabilidade | 2 | 0 | 2 | 8 |
| Administrativo | 1 | 1 | 2 | 24 |
| Analista de Dados | 2 | 0 | 2 | 16 |
| Desenvolvimento de TI | 1 | 1 | 2 | 16 |
| Infraestrutura e Operação | 1 | 1 | 2 | 16 |
| Jurídico | 1 | 1 | 2 | 16 |
| Gestão de Pessoas | 1 | 0 | 1 | 8 |
| Comunicação e Marketing | 1 | 0 | 1 | 8 |
| Total | 13 | 7 | 20 | 160 |
Das 7 vagas imediatas reservadas, 5 são para pessoas negras (uma em cada um destes perfis: Produtividade Industrial, Administrativo, Desenvolvimento de TI, Infraestrutura e Operação e Jurídico), 1 para indígenas e 1 para pessoas com deficiência (as duas em Produtividade Industrial). O cadastro reserva também tem vagas reservadas, detalhadas no edital.
Você concorre em um único perfil, escolhido na inscrição.
Requisitos
Todos os perfis pedem diploma de curso superior reconhecido pelo MEC e pelo menos 6 meses de experiência em atividades ligadas ao perfil, descritas no Anexo I do edital.
- Administrativo e Produtividade Industrial: curso superior em qualquer área.
- Contabilidade: Ciências Contábeis ou correlato, com registro no CRC.
- Jurídico: Direito, com inscrição na OAB.
- Analista de Dados: Ciência de Dados, Estatística, Matemática, Economia, Computação, Sistemas de Informação ou correlatos.
- Desenvolvimento de TI e Infraestrutura e Operação: Computação, Sistemas de Informação ou correlatos (em Infraestrutura, também Redes de Computadores e Segurança da Informação). Nos perfis de dados e de TI, o edital aceita ainda cursos superiores de tecnologia da área.
- Gestão de Pessoas: Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou correlato.
- Comunicação e Marketing: Comunicação Social, Jornalismo, Publicidade, Relações Públicas, Marketing ou correlato.
Salário e benefícios
O salário é de R$ 16.034,70 para todos os perfis. O edital lista como benefícios: auxílio-alimentação/refeição, auxílio-educação, auxílio-babá, assistência à saúde e odontológica, vale-transporte ou auxílio-garagem, auxílio-enfermidade, auxílio-funeral, seguro de vida em grupo e previdência complementar.
Como é a seleção
- Prova objetiva (eliminatória e classificatória): 60 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas, feitas em plataforma on-line da FGV, com monitoramento por câmera.
- Avaliação de títulos e experiência (classificatória): especialização, mestrado, doutorado, certificações e anos de experiência na área.
- Entrevista individual por competências (classificatória), on-line, com banca de três especialistas.
O currículo padrão (Anexo IV) e os títulos são enviados de 3 a 22/12/2026. Quem não envia o currículo é eliminado.
O que cai na prova objetiva
| Área | Disciplinas | Questões | Valor de cada questão | Pontos |
|---|---|---|---|---|
| Conhecimentos Gerais | Língua Portuguesa (8), Raciocínio Lógico (6) e Noções de Informática (6) | 20 | 0,3 | 6 |
| Conhecimentos Institucionais | Serviços sociais autônomos (4), lei de criação e Estatuto da ABDI (4), regulamentos de licitações, contratos e convênios da ABDI (8), ética e atuação institucional (4) | 20 | 0,3 | 6 |
| Conhecimentos Específicos | Programa próprio de cada perfil | 20 | 0,65 | 13 |
| Total | 60 | 25 |
Como é calculada a nota final
A nota final é a soma das três etapas e vai até 50 pontos.
| Etapa | Como sai a nota | Peso na nota final | Mínimo para continuar |
|---|---|---|---|
| Prova objetiva | Até 25 pontos (valores por questão acima) | 25 dos 50 pontos | Acertar pelo menos 30 das 60 questões e não zerar nenhuma das três áreas |
| Títulos e experiência | Até 10 pontos | 10 dos 50 pontos | Não elimina; quem não envia fica com zero |
| Entrevista por competências | Até 15 pontos (15 critérios de 1 ponto) | 15 dos 50 pontos | Só é chamado quem fica, no seu perfil, dentro do total de vagas mais cadastro reserva |
Os pontos de títulos são: especialização (1,0 cada, até 2,0), mestrado (1,5), doutorado (2,5), certificações profissionais (0,5 cada, até 2,0) e experiência na área (0,5 por ano, até 2,0).
No desempate, depois da idade, contam primeiro a entrevista, depois os títulos e só então os Específicos e os Gerais da prova.
| Dica do Mestre: onde estão os pontos |
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| Critério de correção |
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Na objetiva, questão errada não desconta ponto. Não deixe nenhuma em branco. |
O que preparar para o dia da prova
- Computador (desktop ou notebook) com webcam e microfone funcionando e conexão estável à internet.
- Teste obrigatório da plataforma, com o mesmo equipamento e a mesma conexão, no período que a FGV vai divulgar em 3/12/2026.
- Documento de identidade original, em papel (documento digital não vale).
O link de acesso abre 30 minutos antes; depois das 13h30 não dá mais para entrar. É preciso ficar pelo menos 2 horas na prova e não sair do campo de visão da câmera.
Recado do Mestre
Da publicação do edital (20/10) até a prova (20/12/2026) são 61 dias. O tempo é curto, e os Conhecimentos Institucionais são textos próprios da ABDI: reserve espaço para eles desde a primeira semana, junto com os Específicos do seu perfil, que valem mais da metade da prova. No Catálogo MK, o plano para o seu perfil na ABDI já está montado a partir deste edital.
Bons estudos!
| Planos prontos no Catálogo MK | |
|---|---|
| Planos | Um para cada um dos nove perfis deste edital, montado a partir dele |
| Conteúdo | De 8 a 15 matérias e de 72 a 94 assuntos |
| Sessões | Após a teoria de cada assunto: 2 sessões de questões (em 1 e 21 dias) e 1 revisão (em 7 dias) |
| Simulados | Tempo reservado no cronograma |
| Ritmo | Cerca de 2 meses com 4 horas de estudo por dia |
| Reta final | Cronograma expresso, focado nos assuntos prioritários* |
|
*Recurso do plano Kronin. |
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Fontes: Página do processo seletivo na FGV · Edital nº 01/2026 da ABDI · Cronograma previsto